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草莓族

如今的大學畢業生,
愛漂亮愛打扮、上班遲到、
說是每天要睡到自然醒,
工作要錢多、事少、離家近,
不虛心學習、不接受批評,
抗壓性非常低,自尊心特別高,
每位都極具個性,話稍微說重了他就辭職不幹啦!

怪誰呢?
父母有了點小錢就亂寵自己的小孩,
放任他們予取予求,溺愛不明,
然後自食其果,怪不得別人。

草莓族對於政治亂象已經麻木,他們說:
“太多政治人物都在分贓,沒有一個是好東西。”
“兩害相權取其輕,在爛蘋果中挑一個比較好的。”
“沒有太大期待,誰做都一樣。”
“應該不會去投票,不差這一票吧。”
“希望候選人少說一點,多作一點。”
“候選人裝年輕、平民化,只會讓人覺得偽善。”

對下任“總統”有什麼期盼:
“把經濟搞好是一定要的啦!’
“新‘總統’要像棒球選手,不能求快但一定要穩,要投對的球,作對的事。”
“‘總統’是能替青年找到路的人。”
“務實的把經濟搞好,畢業能找到好工作。”
“未來的‘總統’要有風度,不要只會批評別人從不檢討自己。”
有一位同學比較支援現任“總統”,理由很特別,他說:
“想看他們到底可以把經濟搞的多爛嘛!”

“草莓族”洞察入微,針針見血,幾年來執政者搞的障眼法、循私謀利的勾當,並沒有一樣逃過他們明亮的目光。

六、七年級生另一個常被點名的草莓族現象,是「罵不得,難管教」。
換個方式來說,其實就是「不服從權威式管理」。
現在台灣政治走向民主化,學校教育走向民主化,家庭教育也走向民主化,企業無法自外於這樣的大環境,主管就應該學習新的管理模式。
權威式管理受到挑戰,是主管自己出了問題,不是六、七年級員工有問題。

薪水減半,工作加倍」,成為年輕世代的夢魘。
有太多六、七年級生,淪為高學歷的廉價勞工,而且被吃得死死的,
任操任勞任磨,如果還要被扣上「草莓族」的帽子,雇主未免占了便宜還賣乖吧!

理直氣壯的剝削藉口
 草莓族成為雇主理直氣壯、赤裸裸剝削年輕世代的合理藉口
「你們素質這麼差,我雇用你們已經是施恩了,憑什麼跟我談條件?」

年輕人失去夢想的勇氣
現實就業壓力集體投降,失去了夢想的勇氣,不敢再為理想去冒險,
只想找一份安穩能糊口的工作,徹底庸俗化、現實化、短淺化。

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